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防范事故人人有责，将事故消除在萌芽状态是安全管控的着力点和落脚点，实现无条件零事故是预期的安全工作目标，如何防范事故？应遵循事故发生的规律、事故统计规律及因果定律，结合企业生产实践的特点，摸索出相应的具有实用价值的方式方法。

人人履职尽责：安全生产责任制是安全管理的核心制度，安全工作人人有责、人人担责、人人应履职尽责；安全工作与每名从业人员的切身利益直接相关，自己的安全自己做主才会掌握主动权，自己对自己的安全不负责谁会为你的安全负主责，人人把自己承担的安全职责必须做到位，必须在生产实践中落实到位，必须在执行的每时每刻都不遗忘自己的安全职责，人人履职尽责是预防事故的基础。

增设安全冗余：安全冗余是基于安全生产实际进行分析、管控而制定双重甚至多重措施，是预防事故发生的一种安全理念，安全冗余为安全工作增设了多层次及多道次的防护；企业结合自身的特点，明确安全冗余的边界，增设安全管控的冗余，看似增加了多余的流程，看似影响了工作效率，实则不发生安全事故就是提高效率，大多数的安全管理创新体现在增设安全冗余层面上，增设多重安全防护装置、增设联锁报警自动跳停功效；凡作业必办票、凡办票必交底、凡交底必签证、凡签证必确认、凡确认必有果，增设了作业活动的管控流程，把安全交底、安全确认、安全措施等项环节进行分解落实，层层把关核实，降低因一人一时一处马虎大意而出现的管控漏洞；增设安全冗余刚推进时看似多余，只要认真执行到位，终会体现出实用的价值，确实能够有效的防范事故。

体系严谨慎密:安全管理体系一定要严谨慎密，没有缺失、没有遗漏、没有漏项，日常性的安全工作一定要环环相扣，不能有丁点的闪失、不能有丝毫的差错、不能有违背逻辑推理的漏洞；安全工作是一项系统工程，过程单元应无缝衔接，人与人配合应补台补位；体系方向没有差错，各层级应做到严丝合缝地执行及落实，使安全工作形成铁板一块，无孔可入、无缝可穿、无漏洞可寻，拒事故于千里之外。

危险充分辨识：各层级应推进双重预防机制的落实工作，对危险源进行充分辨识，而后对危险源进行评价分级，制度相应的安全措施进行常态化的管控；风险分级管控是安全管理关口前移的重要举措，对客观存在的风险通过日常的管控使其处于可以接受的可控状态，防止因第二类危险源的触发而酿成伤害事故；为此，辨识危险源时有关人员都应参与，评价分级时相关专业技术人员、管理人员及安全工作者等都应参与研讨，制订安全措施时有关的专业技术人员、管理人员、安全工作者及在经验的操作人员都应参与，制订好风险分级管控体系后，应对相关人员进行宣传、贯彻、落实，确保人人知道岗位危险源、人人能够具有应急逃生的能力。

监护作业风险：对作业过程的风险应进行实时监护，当发生突发情况时应及时叫停作业，待消除危险后才可重新作业；有的企业不仅对危险作业落实危险作业许可制，对所有的异常作业活动都要求办理工作票，安全管理由对紧急状态的管理趋向对异常状态的作业管控，管理提前、防范优先，预知预判、人人预防。

制定检修方案：检修作业从一定层面上看也是一种异常状态，有的企业制订了检修作业的安全管控规范，要求凡检修必有方案、凡方案必有研讨、凡研讨必到现场确认、凡现场确认必签字担责；把安全管控的功夫下在检修作业之前，提前对检修作业进行安全布控、安全防控，看似冗余其实不多余。

总之，安全防范事故同样需要人人落实不打折扣、人人防范应有实效、班组执行补位到位，进而实现人人远离事故、人人平平安安。