重要党建活动
当前位置: 吉林省生命与安全教育学会 > 重要党建活动
当前位置: 吉林省生命与安全教育学会 > 重要党建活动

《树立和践行正确政绩观正负面清单》出版

发布日期:2026年03月20日丨 文章来源:中国方正出版社  丨 点击:25

 

本书立足党员干部思想工作实际,聚焦党员干部树立和践行正确政绩观主题,分版块设置正面清单与负面清单,精心编排案例场景,既分析问题根源,又提出应对建议,既明确“应该做什么”的正向导引,又划定“不能做什么”的纪法红线。全书观点鲜明、例证翔实、体裁新颖,是党员干部树立和践行正确政绩观的重要学习参考。

 

  

 

一、树立正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想

 

★正面清单

1.树立“统筹兼顾、综合施策”的政绩导向

 

2.践行“绿水青山就是金山银山”理念

 

3.既做显绩,也做潜绩

 

4.坚守“为民造福是最大政绩”的初心

 

5.秉持“功成不必在我、功成必定有我”的理念

 

6.强化担当作为意识

 

7.重视本土特色资源与基础工作

 

8.树立“全局一盘棋”思想

 

9.强化跨部门协同意识

 

10.秉持“良性竞争、合作共赢”理念

 

11.秉持“与时俱进、开拓创新”理念

 

★负面清单

 

1.固守“唯GDP论英雄”

 

2.存在“重开发轻保护”的错误思维

 

3.存在急功近利心态

 

4.把工作当作个人升迁“垫脚石”

 

5.不愿接续前任合理工作

 

6.总认为“多干多错、少干少错”

 

7.认为“小产业、小民生无政绩”

 

8.将单一领域成效等同于整体政绩

 

9.搞本位主义,忽视区域协同、产业联动

 

10.不愿主动担当补位

 

11.因循守旧、故步自封

 

12.“一阵风”式创新

 

二、坚持实事求是,作出符合实际、遵循规律的科学决策

 

★正面清单

 

1.坚持实事求是、因地制宜

 

2.强化系统思维

 

3.坚持“从群众中来、到群众中去”

 

4.决策要尊重规律

 

5.树立底线思维

 

6.坚持量入为出、量力而行

 

7.借鉴不照搬、吸收再创新

 

8.增强决策前瞻性

 

9.针对实际情况,注重差异化施策

 

★负面清单

 

1.脱离实际盲目决策

 

2.决策碎片化、朝令夕改

 

3.凭主观臆断“拍板”决策

 

4.违背规律强制推进项目建设

 

5.决策缺乏风险意识

 

6.超出财政承受能力搞建设

 

7.照搬照抄外地经验

 

8.决策缺乏前瞻性

 

9.决策搞“一刀切”

 

三、发扬钉钉子精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实

 

★正面清单

 

1.坚持“实效为王、实绩为要”

 

2.坚持全周期管理,长效惠民

 

3.强化责任担当

 

4.坚持“一张蓝图绘到底”

 

5.不折不扣、全面准确执行政策

 

6.坚持常态化、长效化推进工作

 

7.平衡显绩与潜绩

 

8.做到令行禁止、落地见效

 

9.加强工作跟踪问效

 

10.服从上级部署、主动协同配合

 

11.注重产学研深度协同

 

12.健全跨层级协作机制

 

13.创新举措聚焦实际问题解决

 

14.立足实际需求开展创新

 

15.建立长效创新机制

 

16.优化创新资源配置

 

17.强化创新全链条管理

 

18.保持创新耐心与定力

 

★负面清单

 

1.重形式轻实效

 

2.重引进轻培育、重建设轻管护

 

3.推诿扯皮、敷衍塞责

 

4.“新官不理旧账”

 

5.落实政策打折扣、搞变通

 

6.治理举措“一阵风”

 

7.重显绩轻潜绩

 

8.执行力度不足,“虎头蛇尾”

 

9.重部署轻督查

 

10.跨部门协作中各自为政

 

11.对待上级部署选择性执行

 

12.区域发展中搞恶性竞争

 

13.忽视产学研协同

 

14.创新搞“花架子”

 

15.创新脱离实际需求

 

16.创新资源配置失衡

 

17.忽视创新成果转化

 

18.创新中急于求成

 

四、严守纪律规矩,弘扬良好作风,永葆清正廉洁的政治本色

 

★正面清单

 

1.坚决贯彻党中央决策部署

 

2.公平公正考核评价干部

 

3.规范资金使用管理

 

4.严格执行产业准入与环保标准

 

5.主动接受监督

 

6.以真实数据反映工作实绩

 

7.树立质量优先、效益至上的竞争导向

 

8.简化流程,减轻基层负担

 

9.坚持民主集中制

 

10.正视工作中的问题与短板

 

11.在项目建设与公务活动中厉行节约

 

12.多到一线调研走访

 

13.坚持“低调务实、少说多干”

 

★负面清单

 

1.“上有政策、下有对策”

 

2.在干部考核中搞“人情评分”

 

3.在工作中搞特殊化、特权化

 

4.在项目建设中搞暗箱操作

 

5.违规挪用民生资金用于“形象工程”

 

6.纵容高污染、高耗能企业生产

 

7.拒绝、阻挠监督

 

8.“数字造假”“虚假政绩”

 

9.“内卷式”竞争

 

10.搞形式主义,加重基层负担

 

11.决策搞“一言堂”

 

12.弄虚作假、瞒报谎报

 

13.在公务活动中讲排场、比阔气

 

14.急于求成、急于表功

 

15.在跨层级协作中“上推下卸”

 

五、始终把人民放在心中最高位置,用心用情用力解决群众急难愁盼问题

 

★正面清单

 

1.坚持“民生无小事”

 

2.秉持“实效优先”推进政务服务创新

 

3.政策承诺与民生福利务必贴合实际

 

4.尊重群众主体地位

 

5.对待群众诉求要及时响应

 

6.推进公共服务精准化

 

7.民生项目坚持因地制宜、分类施策

 

8.依法保障群众合法权益

 

9.建立常态化民生诉求响应机制

 

★负面清单

 

1.对群众急难愁盼问题推诿拖延

 

2.政务服务“重表面创新轻实际效果”

 

3.许诺超出承载能力的民生福利

 

4.政府大包大揽忽视群众主体地位

 

5.对待群众诉求态度冷漠、敷衍了事

 

6.公共服务供给同质化

 

7.在民生项目中搞“一刀切”

 

8.在群众面前摆“官架子”

 

六、增强忧患意识、树立底线思维,有效防范化解各类风险挑战

 

★正面清单

 

1.强化债务风险防控意识

 

2.严守防范金融风险底线

 

3.筑牢生态风险防线

 

4.健全社会稳定风险评估机制

 

5.压实安全生产责任

 

6.提升风险应对能力

 

7.坚持“正视风险、主动处置”

 

★负面清单

 

1.过度举债搞建设、上项目

 

2.产业发展中纵容违规金融操作

 

3.对高污染、高耗能项目审批把关不严

 

4.社会稳定风险评估流于形式

 

5.安全隐患排查整改不力

 

6.风险问题隐瞒不报、拖延处置

 

七、健全科学考核评价体系,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向

 

★正面清单

 

1.构建“综合全面、科学合理”的考核体系

 

2.坚持差异化考核

 

3.丰富考核方式方法

 

4.优化考核结果运用

 

5.精简考核频次与指标

 

★负面清单

 

1.考核“唯GDP论英雄”

 

2.考核标准“一刀切”

 

3.考核过度依赖书面材料

 

4.“人情考核”“关系考核”

 

5.忽视考核反馈

 

6.考核频率过高、指标过细